【早期融资】关注创业早期的股权结构以及融资的法律问题

3个答案

1、创业早期不用过于关注股权结构,几个创始人之间协商分配股份,以实际登记注册或代持等方式持有。但登记注册的人数不宜过多,否则将来开股东会,形成股东决议,股权转让等等都麻烦。

2、合理制定股权激励计划,对核心团队适时授予期权。因为公司法不支持期权,作为初创公司来说,期权就是减少工资开支又能画大饼激励员工的最好方式。如何约定,就看创始人团队心态了。较常见的都是约定的非常漂亮,结果只是一纸空文。

3、融资的问题。

1)增资是必须的,把钱留在公司,促进公司发展是创始人和投资人的共同要求,如果100%都是股权转让款,除非公司本身已经有了很好的现金流,否则不足取。

2)股份控制很重要,第一轮投资人获得的比例尽量不要超过25%,要么就直接到一个绝对控股的比例。看你是否仍然想控制这个公司。

3)别光顾着股份比例,投资协议里的很多投资人的优先权和一票否决一定要非常注意,否则到时候进退两难。

4)对赌及退出。约定一个合理的对赌标准,让自己在将来有个变现的机会。

不吹牛会死 自从得了精神病,整个人都精神多了 2014-11-12 21:39
纯手机敲打,阅前先点赞,谢谢!不知道楼主想问什么,初创公司还能有什么样的股权结构,创业者能控股就是了。融资不外乎就债权融资和股权融资,股权融资不外乎就增资扩股和股权转让,只是说股权融资时按多少溢价就需要双方讨价还价了。关键还在于你的公司有足够吸引力,如果要深入沟通可以私聊
A13121688670 --------------------中企万业欢... 2015-12-22 15:14
RickyLiu  赞同

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